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Posizioni vacanti

Periodicamente, AET apre le selezioni per l’assunzione di nuovo personale destinato a coprire posizioni vacanti o a sviluppare alcune delle aree funzionali dell'Azienda.

Cerchiamo persone motivate, che condividono gli obiettivi e la visione di AET e credono nei valori dell’impegno, della creatività e della collaborazione.

Le candidature vanno presentate direttamente all’ufficio Risorse Umane.

05.02.20

Giovane specialista digitale

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Contatti

Ingegnere Elettrotecnico – Project Manager

L’Azienda Elettrica Ticinese è l’azienda di riferimento per la produzione, l’approvvigionamento e il commercio di energia elettrica del Canton Ticino.

Quale azienda rivolta al futuro, focalizziamo la nostra attività su prodotti e servizi concorrenziali e orientati al mercato.
Quale sostegno al nostro team di progetti per impianti di trasformazione, siamo alla ricerca di un/una


Ingegnere Elettrotecnico – Project Manager


In questa dinamica posizione, grazie a spiccate doti organizzative e approfondite conoscenze tecniche, si dedicherà allo sviluppo e realizzazione di progetti di impianti di trasformazione (sottostazioni 220/150/50/16kV) o di trasporto di energia elettrica, al loro monitoraggio in termini di tempi, costi e qualità del lavoro eseguito, con il supporto di adeguate risorse aziendali.


La sede di lavoro è Monte Carasso.

 

Requisiti:

  • diploma ETH o STS/SUP in ingegneria elettrotecnica;
  • esperienza professionale nella conduzione di progetti nel settore dell’energia e della corrente forte;
  • buone conoscenze delle lingue nazionali;
  • buone conoscenze dei più comuni applicativi informatici;
  • affidabilità, facilità nei contatti interpersonali, attitudine ad assumere responsabilità e perseveranza nel raggiungere con efficacia ed efficienza gli obiettivi prestabiliti;
  • preferibilmente di età superiore ai 30 anni;
  • disponibilità ad orari di lavoro irregolari e al servizio di picchetto.

 

Offriamo un ambiente di lavoro professionale e stimolante, in un’azienda e in un mercato in continua evoluzione, con condizioni salariali e previdenziali di sicuro interesse.


Le candidature, corredate da curriculum vitae completo e documentato, dovranno pervenire al signor Marco Balerna, responsabile risorse umane, al più tardi il giorno 31.01.2017 (riferimento: “concorso 1701-Ing”).

 


Azienda Elettrica Ticinese
Risorse Umane

Casella Postale 1041

6501 Bellinzona

 

Apprendistati

Sei alla ricerca di una formazione variegata di alto livello, di un posto d'apprendistato appassionante con un buon clima di lavoro?

Oltre a promuovere un costante miglioramento della formazione professionale dei collaboratori, AET ogni anno forma una decina di apprendisti in diversi ambiti: operatore/trice in automazione, polimeccanico/a, impiegato/a di commercio, impiegato/a in logistica, elettricista per reti di distribuzione, meccanico/a di manutenzione per automobili e selvicoltore/trice.

 

29.01.20

Apprendista operatore/trice in automazione e Apprendista polimeccanico/a

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Contatti

Ingegnere Elettrotecnico – Project Manager

L’Azienda Elettrica Ticinese è l’azienda di riferimento per la produzione, l’approvvigionamento e il commercio di energia elettrica del Canton Ticino.

Quale azienda rivolta al futuro, focalizziamo la nostra attività su prodotti e servizi concorrenziali e orientati al mercato.
Quale sostegno al nostro team di progetti per impianti di trasformazione, siamo alla ricerca di un/una


Ingegnere Elettrotecnico – Project Manager


In questa dinamica posizione, grazie a spiccate doti organizzative e approfondite conoscenze tecniche, si dedicherà allo sviluppo e realizzazione di progetti di impianti di trasformazione (sottostazioni 220/150/50/16kV) o di trasporto di energia elettrica, al loro monitoraggio in termini di tempi, costi e qualità del lavoro eseguito, con il supporto di adeguate risorse aziendali.


La sede di lavoro è Monte Carasso.

 

Requisiti:

  • diploma ETH o STS/SUP in ingegneria elettrotecnica;
  • esperienza professionale nella conduzione di progetti nel settore dell’energia e della corrente forte;
  • buone conoscenze delle lingue nazionali;
  • buone conoscenze dei più comuni applicativi informatici;
  • affidabilità, facilità nei contatti interpersonali, attitudine ad assumere responsabilità e perseveranza nel raggiungere con efficacia ed efficienza gli obiettivi prestabiliti;
  • preferibilmente di età superiore ai 30 anni;
  • disponibilità ad orari di lavoro irregolari e al servizio di picchetto.

 

Offriamo un ambiente di lavoro professionale e stimolante, in un’azienda e in un mercato in continua evoluzione, con condizioni salariali e previdenziali di sicuro interesse.


Le candidature, corredate da curriculum vitae completo e documentato, dovranno pervenire al signor Marco Balerna, responsabile risorse umane, al più tardi il giorno 31.01.2017 (riferimento: “concorso 1701-Ing”).

 


Azienda Elettrica Ticinese
Risorse Umane

Casella Postale 1041

6501 Bellinzona